給我一個機會，還你一個奇跡（綜合行政部 王愛勤）

給我一個機會，還你一個奇跡

                ——讀《這種員工，將來都是高管》有感

拿破侖說過“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”，對于今天的我們作為基層員工，我們要有志向、要提高站位，能夠站在領(lǐng)導(dǎo)的角度去思考工作，開展工作，我們才能把工作做得更好、更細、更專。這又讓我們聯(lián)想到了集團事業(yè)觀“塑大志·篤跬步·悟商道·成大成”。

今天學(xué)習(xí)了《這種員工，將來都是高管》，讓我深受啟發(fā)，突然間覺得自己愧對集團的栽培和厚愛，雖然自己在不斷學(xué)習(xí)，不斷進步，但是與集團的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求、高質(zhì)量的發(fā)展還有很大差距。

一、逐條對照，自己在工作中存在很多不足：

1.忠誠。我自認為自己能堅決維護黨和集團形象和利益，做到忠誠于黨，忠誠于集團，但提高站位仍有差距，沒有真正設(shè)身處地的站在集團領(lǐng)導(dǎo)的立場去思考工作，開展工作，沒有更好的去發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題。

2.敬業(yè)。敬業(yè)可以衡量一個員工的工作態(tài)度，員工是否忠誠，是否適應(yīng)崗位，是否勝任工作，從前的我總是每天準(zhǔn)時上下班，因為會報著我只是一個基層員工，我只要完成手里的工作即可，其他事與我無關(guān)，但是，慢慢地我發(fā)現(xiàn)我身邊的同事們都在為集團的發(fā)展挑燈夜戰(zhàn)，努力奮斗，通過努力，把每一項工作出色完成。在他們的影響下，我開始思考我的人生，思考我的工作態(tài)度，我開始主動思考工作，開展工作，以當(dāng)日事當(dāng)日畢的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，我發(fā)現(xiàn)自己在一點點的進步，工作有了積極性、成就感，我開始走上了敬業(yè)的道路。我并不贊成加班，從前，一個領(lǐng)導(dǎo)給我說過，只有兩種人長期加班，一是工作量特別大，工作任務(wù)特別重的，一種是工作能力極差的。但是我認為加班是一種態(tài)度，是一種責(zé)任心，如果都能以當(dāng)日事當(dāng)日畢的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，把集團事業(yè)當(dāng)做自己的事業(yè)來做，就真的能看出了我們是對集團忠誠，對集團用心、用力、用情，體現(xiàn)出我們的敬業(yè)。

3.不要事事等待。以前總習(xí)慣于領(lǐng)導(dǎo)安排我就去做，領(lǐng)導(dǎo)不安排我就不做，從不主動去思考工作，發(fā)現(xiàn)問題，進入集團后在集團領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和指導(dǎo)下，我開始轉(zhuǎn)變觀念，從要我做轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙?，做到眼中有活，心中有招，主動去思考工作，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，但是因為自身進步有限，與集團的發(fā)展還有差距。

4.注重效率。集團是高標(biāo)準(zhǔn)，嚴要求，高質(zhì)量，高效率運轉(zhuǎn)的，我們的工作也要高效率運轉(zhuǎn)才能跟上集團發(fā)展的旋律，而我們因為業(yè)務(wù)不夠?qū)I(yè)，干事畏頭畏尾，害怕?lián)?zé)，什么工作都要按流程、走程序、報請示、等批復(fù)，導(dǎo)致工作效率不高。

二、下步打算

通過這次學(xué)習(xí)后，我感受頗深，我更加堅信集團價值觀、事業(yè)觀，更加堅信集團發(fā)展在集團領(lǐng)導(dǎo)的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的努力奮斗下一定能勇創(chuàng)佳績，走向輝煌。同時我也為自己提了幾點要求，勉勵自己不斷學(xué)習(xí)，不斷進步，為集團的輝煌貢獻智慧和力量。

   1.對集團絕對忠誠，堅決維護集團形象和利益，提高站位，積極去思考工作、發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，為領(lǐng)導(dǎo)分憂。

   2.對集團發(fā)展用心、用力、用情，把集團發(fā)展當(dāng)作自己的事業(yè)去奮斗，對工作做到當(dāng)日事當(dāng)日畢，努力做一個忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)、守規(guī)矩、講奉獻的供銷人。

   3.積極主動，提高工作積極性、主動性，拓展思維，開拓遠見，為集團發(fā)展做好先前謀劃，做好領(lǐng)導(dǎo)的眼睛、耳朵和參謀，做一個對集團有用的員工。

   4.以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己，以軍人的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己，在自己的心中永遠只有保證完成任務(wù)，不為失敗找理由，只為成功找途徑，做一個能打仗，打勝仗的員工。

   5.提升專業(yè)化水平，以集團專業(yè)化、差異化要求自我，提升自我，不斷提高工作效率，助力集團更加高效率、高質(zhì)量運轉(zhuǎn)。工作中做到工作有計劃，細化、量化工作，做好分工合作，確保每一項工作做好做細做實。

   6.做好部室、子公司、員工間的橋梁，發(fā)揮樞紐作用，做好溝通工作，對存在誤解的地方，及時溝通處理，避免發(fā)生誤解，積極把集團部室、子公司團結(jié)起來，共同為集團輝煌貢獻智慧和力量。

   7.團結(jié)協(xié)作，我永遠堅信個人力量再強，強不過集團的力量，我們要充分堅持小分工大合作的原則，部室、子公司團結(jié)協(xié)作，協(xié)同作戰(zhàn)，才能共同進步，有一句話這樣說：相互搭臺，才能好戲連連，如果作為一個集體，出現(xiàn)相互拆臺的話，永遠不可能做大做強。

   8.強化學(xué)習(xí)，提升自我，堅持理論與實踐結(jié)合，做到學(xué)思用貫通，知信行統(tǒng)一，努力把自己定位、格局提升到新的高度。

   9.低調(diào)做人，高調(diào)做事，作為基層員工，一定要不恥下問，多問多學(xué)，才能更好進步，做到團結(jié)同事，尊老愛幼，敬重領(lǐng)導(dǎo)兄長，也要做到不驕不躁，辦事上雷厲風(fēng)行。

   10.學(xué)會節(jié)約，不鋪張浪費，也要做到廉潔自律，不占一分便宜，熟話說：占小便宜要吃大虧，多少人為了眼前的利益，悔了自己一生。更不要認為集團的，不是自己的，就可以鋪張浪費，一定要做到堅決維護集團的利益。

   11.學(xué)會感恩，沒有集團，你什么都不是，今天集團給了我們這個學(xué)習(xí)、成長和事業(yè)的機會，我們就要努力奮斗，用心、用力、用情與集團同發(fā)展，共進步，共同還集團一個奇跡。